University College London's School of Management က အဆိုပါ သုေတသနကို ျပဳလုပ္ခဲ့တာျဖစ္ျပီး အမ်ိဳးသားနဲ႔ အမ်ိဳးသမီးကြာျခားရျခင္းဟာ အမ်ိဳးသမီးေတြက ဟန္ခ်က္ညီမႈနဲ႔ သာတူညီမွ်မႈကို တန္ဖိုးထားကာ ျပိဳင္ဆုိင္မႈကို အျပဳသေဘာဘက္က မျမင္ၾကတာေၾကာင့္ ျဖစ္တယ္လို႔ သိရပါတယ္။ အမ်ိဳးသားေတြကေတာ့ ျပိဳင္ဆုိင္မႈကို အလုပ္ရဲ႕အစိတ္အပိုင္းအျဖစ္ ျမင္ၾကတယ္လို႔ဆုိပါတယ္။
အမ်ိဳးသမီးအမ်ားစုနဲ႔ဖြဲ႕စည္းထားတဲ့ လုပ္ငန္းေတြဟာ ေအာင္ျမင္ဖို႔အတြက္ ျပိဳင္ဆုိင္မႈနည္းတဲ့ လုပ္ငန္းခြင္မ်ိဳး ေမြးျမဴတာက ပိုမိုေကာင္းမြန္တယ္လို႔လည္း အဆိုပါသုေတသနက အၾကံျပဳထားပါတယ္။
Credit : Duwun
ဤစာဖတ္သူမ်ားအားလံုးစိတ္ဓာတ္ခြန္အားေတြရရွိႏိုင္ပါေစလို႔ေ႐ႊခ်စ္သူမွဆုေတာင္းေမတၱာပို႔သေပးပါတယ္။
မွ်ေဝေပးျခင္းဟာလည္းေမတၱာတစ္မ်ိဳးပဲမို႔ မွ်ေဝေပးပါေနာ္...
